L’equicoaching se base sur un processus de coaching, c’est à dire d’accompagnement au changement vers un objectif défini.
Le cheval est intégré à ce processus en tant que partenaire et médiateur.
Doté d’une grande intelligence émotionnelle et étant un excellent révélateur de nos comportements, le cheval va jouer le rôle de catalyseur lors des séances de coaching. Mirroir de nos émotions et de nos comportements, le cheval sert d'accompagnant dans le processus de prise de conscience et va faire travailler le coaché sur sa congruence.
L'équicoaching ou coaching équin prend ses racines dans l'éthologie équine. Cet ensemble de savoirs découle de l'observation des chevaux et de leurs comportements à l'état sauvage et domestique.
Effectués à partir des années 1970 par des "chuchoteurs" aux Etats Unis en réaction aux anciennes techniques de dressage violentes, ces apprentissages visant à acquerir la confiance des animaux vont déboucher indirectement sur une meilleure connaissance de l'humain et de sa manière de se présenter à l'autre (communication non verbale).
Dans les années 1990, la rencontre de dirigeants d'entreprises et de chuchoteurs donne lieu a des expérimentations comme au sein du groupe Wolkswagen. Importée en Europe dans les années 2010, ces techniques sont depuis utilisés par de nombreuses entreprises pour former leurs cadres à des eujeux de l'entreprise et de la gestion d'équipes.
Depuis 2021, cette compétence est reconnue par l'état.
